Электронные трудовые книжки
C 01 января 2021 года работодатель обязан вести трудовые книжки в электронном виде для новых сотрудников. Для тех, кто уже трудоустроен, есть возможность выбора. Для того, чтобы оставить трудовую книжку на бумажном носителе, необходимо подать письменное заявление. Давайте разберем плюсы и минусы нововведения.